招贤纳士

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工作地点:

中电博亚(北京)位于海淀区西小口路66号东升科技园;

中电博亚(杭州)研发中心位于西湖区钱江西溪新座;

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如果您成为我公司员工,您将获得:

薪资:我们提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励;

奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩;

基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金;

额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴;

休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。


我们虽然独树一帜,却并不冰冷;

我们虽然行事严谨,却并不死板;

我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭;

我们不害怕失败,只害怕止步不前;

我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌;

我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟;

那个关于游戏的梦想,你还记得吗?

我们期待你的加入!

招聘职位

北京

  • 市场经理

    岗位职责:

    1. 根据公司产品及项目发展提供品牌的战略规划,制定市场推广方案并监督执行;

    2. 负责品牌的挖掘、提炼,负责相关创意文案的策划、撰写、执行,提升公司的口碑及知名度;

    3. 根据产品运营计划,制定和调整市场推广进度,与相关部门协作,共同推进项目;

    4. 建立和维护内外资源,高效利用各类资源来执行品牌营销计划。

    任职要求:

    1. 本科及以上学历,市场营销、广告、媒体等相关专业优先;

    2. 四年以上市场公关、品牌策划相关工作经验,两年以上团队管理经验;

    3. 对单机游戏有一定认知,有市场公关、互联网、游戏行业相关工作经验者优先;

    4. 逻辑清晰,有完整的市场营销策略思路,具有良好的文案策划及撰写能力;

    5. 拥有较强的团队合作意识,良好的创新能力、谈判力及执行力。

  • 海外媒介主管

    岗位职责:

    1. 为公司发行的游戏产品制定亚洲区推广策略并执行;

    2. 与产品研发团队沟通,做好信息的更新与传达,协调公司内部推广资源;

    3. 独立运营Facebook、Twitter账号,对其内容、粉丝数量与活跃度负责;

    4. 建立并维护与亚洲区游戏媒体的合作关系,保证产品得到有效曝光;

    5. 协助完成其他市场部工作内容。

    任职要求:

    1. 本科以上学历,市场营销相关专业优先;

    2. 2年以上工作经验,有游戏海外发行经验者优先;

    3. 精通英语,额外掌握日语、韩语者优先;

    4. 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件;

    5. 对Steam、PS4、NS游戏有热情并有自己的见解;

    6. 有东南亚地区留学/工作经验者优先;

    7. 熟悉社交媒体话题炒作技巧,具备良好的团队协作能力、抗压性。

  • 商务主管(销售招展方向)

    岗位职责:

    1. 制定网站广告刊例价格,寻找客户达成广告销售目标;

    2. 制定游戏整合营销解决方案,为合作游戏厂商提案并执行;

    3. 负责线下活动的招商工作;

    4. 寻找合适热销产品完成上架销售;

    5. 与相关品牌达成跨界合作,促进品牌知名度提升;

    6. 协助完成其他市场部工作。

    任职要求:

    1. 本科以上学历,市场营销相关专业优先;

    2. 1年以上工作经验,有媒体广告销售、商务拓展等从业经验优先;

    3. 英语能力强,能够使用英文撰写招商方案与结案报告;

    4. 精通PPT技巧,熟练掌握Excel、Word等办公软件;

    5. 对Steam、PS4、NS游戏有热情并有自己的见解;

    6. 有BD经验,有游戏、科技行业品牌资源者优先;

    7. 形象气质佳,具备良好的商务洽谈能力、高抗压能力、团队协作能力。

  • 发行推广主管

    岗位职责:

    1. 协助评估具备发行潜力的游戏,并针对游戏的质量及预估销售输出报告;

    2. 针对发行游戏制定海内外推广策略并执行,对相关传播效果及销量负责;

    3. 拓展发行游戏过程中所需要的渠道,包括但不限于媒体、KOL;

    4. 对接游戏制作组、海外PR机构等合作伙伴;

    5. 针对发行效果输出总结报告;

    6. 辅助执行其他市场部工作。

    任职要求:

    1. 本科及以上学历,两年以上相关工作经验,市场营销、广告、新闻等相关专业优先;

    2. CET6或TEM4以上英文水平,可以将英文用作工作语言;

    3. 具有优秀的PPT制作、文案写作及数据分析能力;

    4. 具有优秀的沟通能力及团队协作能力。

  • 游戏编辑

    岗位职责:

    1. 准确把握公司及业界动态,按要求每日进行PC/主机领域游戏新闻编译;

    2. 协助完成品牌及旗下产品在自媒体、社交媒体及论坛社区的日常宣传,用户舆论的监测和整理;

    3. 负责游戏介绍、评测、推荐、盘点类稿件的撰写(包括但不限于介绍未公布的公司游戏产品);

    4. 根据品牌宣传需求,展开市场调研活动,收集相关数据并分析用户行为习惯;

    5. 针对用户喜好,参与策划、执行并总结公司品牌向推广传播的线上线下活动。

    任职要求:

    1. 本科及以上学历,有出色的英语笔译水平;

    2. 有游戏推广相关工作经验或有向游戏媒体投稿经验者优先;

    3. 熟悉互联网传播工具(包括但不限于新媒体、BBS等);

    4. 熟练使用文本编辑软件;

    5. 对互联网和游戏充满热情并拥有敏锐的嗅觉。

  • 微博运营专员

    岗位职责:

    1. 负责杉果微博账号运营,活动策划和相关原创;

    2. 建设与维护杉果游戏品牌账号在新浪微博上的形象,推广公司经营内容,维护与友商、游戏媒体和KOL的关系;

    3. 参与策划公司新媒体推广活动,生产优质的原创内容,推广公司产品与形象,吸引粉丝、增强粘性,提高留存率,对用户增长负责;

    4. 配合杉果游戏需求,制作微博日常运营所需物料。

    任职要求:

    1. 本科及以上学历,1年以上微博运营经验,熟悉游戏行业与游戏市场,拥有游戏媒体相关资源者优先;

    2. 熟悉微博生态,拥有较强的微博运营能力和极强的应对能力和责任心;

    3. 有一定的英文阅读及翻译能力,拥有日语等级考试证书者优先;

    4. 具有出色的文案撰写能力,对新闻热点有足够的敏感度;

    5. 善于沟通协作,具有良好的团队合作精神,有较强的抗压能力。

  • 电商活动运营

    岗位职责:

    1. 结合用户使用场景,挖掘并策划全年商城销售活动,负责商城活动,提高活跃、转化及销售额;

    2. 根据计划制定活动选聘、价格、数量、促销政策;完成活动及商品页面规划、设计及页面编辑;活动上线后对活动进行跟踪,并根据情况即使调整修改活动商品页面;

    3. 活动数据分析、复盘,推动产品的改进和营销策略的改变;

    4. 负责公司社区部分内容及用户运营工作;

    5. 对个人发展及提升有一定规划,积极参与公司组织的个人培训类活动。

    任职要求:

    1. 正规统招本科及以上学历,2年以上游戏电商内容及活动相关经验,熟悉电商活动运作模式者优先考虑;

    2. 具备产品意识,能精准把握用户诉求,具备产品规划、运营、优化、维护的经验和能力;具备单品分析,商品分类、选品及打造爆品的能力;对数据敏感,具备数据分析与总结复盘的能力;

    3. 熟练掌握逻辑、流程、数据分析工具的使用;

    4. 数据驱动,目标驱动,自我驱动,工作协调,独到的运营策略。

  • 用户运营

    岗位职责:

    1. 负责杉果社区平台的玩家用户运营;

    2. 对核心玩家群进行日常运营,维护核心玩家忠诚度及贡献度;

    3. 有序管理并收集社区信息,反馈的用户需求,提供公司平台改进建议;

    4. 协助运营主管完成公司平台的用户拉新、留存和转化,提高用户量,带动活跃度和提升用户忠诚度;

    5. 针对社区用户进行版主挖掘和版主管理。

    任职要求:

    1. 本科及以上学历,2年以上互联网游戏行业或电商行业运营经验,有社区类运营经历优先;

    2. 有贴吧、大型社区管理经验或论坛版主经验者优先;

    3. 热爱游戏行业,对单机、主机游戏有一定认知;

    4. 思维敏捷,脑洞较大,善于创新,具有一定文字功底;

    5. 具有良好的沟通协调能力,较强的理解能力和执行能力;

    6. 工作积极主动,拥有强烈的责任心和团队合作精神,能承受工作压力。

  • 运营经理

    岗位职责:

    1. 根据公司战略规划及经营目标,结合产品特色,制定杉果平台的运营发展战略及年度规划;

    2. 负责杉果平台的运营和管理工作,有计划的开展推广促销活动、社区活动,提高平台销量、用户活跃度及平台粘性;

    3. 根据用户需求,及时提出建设性的优化改进方案和需求建议,协同产品和研发团队不断提升平台体验;

    4. 持续分析、研究行业动态和竞品情况,及时制定或调整满足用户和市场需求的运营推广策略;

    5. 以数据为导向,持续分析、研究平台各项运营数据,实现平台精细化运营;

    6. 持续建设和发展运营团队,优化运营效率,提升团队战斗力。

    任职要求:

    1.本科及以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上团队管理经验、平台级运营经验;

    2.良好的创新意识和团队合作意识,有丰富的团队管理经验,优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力,责任心强,抗压力强;

    3. 了解并喜爱单机/主机类游戏产品,熟悉游戏/电商平台运营模式;

    4. 强逻辑性,结果导向,良好的自我驱动力。

  • 客服专员

    岗位职责:

    1. 每天按时按要求登录工单、社区、聊天工具等进行顾客接待并处理遗留问题;

    2. 在线通过各项渠道解决顾客的购买、售后、账号等咨询问题,并促成顾客满意购买,提高用户体验;

    3. 汇总分类顾客的售后问题,并对接相关部门;

    4. 负责部分商品资料填充;

    5. 在团队中进行案例的总结和分享。

    任职要求:

    1. 大专及以上学历,游戏平台相关工作经验者优先;

    2. 熟悉单机/主机游戏,对单机/主机游戏有一定认知;

    3. 熟练使用excel、word等常用办公软件,中文录入速度在50字/分钟以上;

    4. 良好的沟通能力和语言表达能力,解答客户的各种提问,普通话标准,口齿清晰;

    5. 可接受活动期间倒班工作安排;

    6. 有责任心和吃苦耐劳精神,具备团队协作意识。

  • 产品经理

    岗位职责:

    1. 负责游戏平台后台产品功能设计;

    2. 面向B+C端用户并评估B端产品需求;

    3. 协助参与游戏平台产品设计及开发;

    4. 协助研发和测试部门完成产品开发及测试;

    5. 协助运营及商务部门提升后端产品运营效率。

    任职要求:

    1. 本科及以上学历,具有3年以上后端平台类产品经验;

    2. 有游戏平台、开放平台经验优先考虑;

    3. 热爱主机和PC游戏(重度玩家优先);

    4. 对数据有极强的敏感性。

  • 游戏平台测试

    岗位职责:

    1. 负责第三方发行游戏的版本评测;

    2. 负责开发者平台功能优化及项目指导;

    3. 理解并跟踪审批政策并协助进行游戏报审;

    4. 协助PC客户端功能对接测试;

    5. 协助进行发行项目评估模型构建及相关数据分析。

    任职要求:

    1. 本科及以上学历,2年以上游戏相关行业工作经验;

    2. 具有良好的英文能力,CET4以上水平;

    3. 对国内游戏发展和行业现状具备基本认识,有完整项目经验更佳;

    4. 有大量各类型游戏经验,具备策划/数值反推能力更佳;

    5. 熟练使用office办公软件、在线项目管理软件和相关测试工具;

    6. 逻辑清楚、思维敏捷,具有良好的沟通能力、执行力及一定的抗压能力;

    7. 热爱PC游戏,主机游戏及重度联机游戏者优先。

  • 技术总监

    岗位职责:

    1. 根据公司发展战略,研究技术发展方向,制定公司技术发展战略规划,实现公司战略目标达成;

    2. 全面负责技术团队管理工作,实现系统架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;

    3. 组织对重大技术问题进行研发攻关,负责技术项目的决策、指导、审核、质量评估;

    4. 结合业务发展需求落实技术进步与迭代策略,制定技术解决方案与执行路径;负责业务逻辑到技术逻辑的概括,实现产品的技术架构;

    5. 制定并持续优化技术研发工作流程和规范,负责风险管理规划和安全控制,从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。

    任职要求:

    1. 全日制统招硕士及以上学历,计算机及相关专业;中大型互联网公司同岗位工作经验,5年以上平台开发及至少20人以上团队管理经验;

    2. 精通高可用、高负载、高并发的平台架构设计、系统分析、系统实现、性能优化;

    3. 较强的系统设计和实现能力,拥有优秀的需求把握与分析能力,具备技术文档撰写和审查能力;较强的领导能力,较强的判断、决策、计划与执行能力,良好的人际关系协调和沟通能力;

    4. 具备项目管控经验,善于运筹及资源调配。具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力;

    5. 具有极强的事业心和创业精神,出色的职业素养,极强的内驱力与责任心。

  • GO开发工程师

    岗位职责:

    1. 负责基于Go/redis/mysql等技术的服务端api开发;

    2. 负责项目的编码、测试、调优、bug处理。

    任职要求:

    1. 本科及以上学历,计算机相关专业毕业;

    2. 三年以上linux下开发经验;

    3. 掌握go和C++开发,掌握redis或mysql;

    4. 深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础;

    5. 责任心强,工作认真细心,具备良好的沟通能力。

    6. 热爱编程,有良好的驱动能力、学习能力和抽象能力。

  • 绩效经理

    岗位职责:

    1. 根据公司战略发展目标,结合人力资源规划,完善绩效管理体系;

    2. 根据公司年度/季度/月度目标分解各部门实际目标、拟定绩效计划,实时跟踪和调整部门及员工绩效指标;

    3. 负责组织、实施公司绩效考核管理,组织绩效考核相关内容培训;

    4. 对绩效管理体系、流程、效果进行评估,制定改进方案;

    5. 研究行业内优秀的激励案例,及时调整绩效方案。

    任职要求:

    1. 本科及以上学历;

    2. 五年以上人力资源相关工作经验,两年以上互联网企业薪酬绩效管理相关工作经验;

    3. 具备绩效考核管理的专业知识,熟练掌握三种以上绩效考核方法/绩效管理工具,并有落地实操经验;

    4. 有较强的逻辑思维能力,善于进行数据分析,精通excel常用功能及函数。

  • 核算会计

    岗位职责:

    1. 负责公司内部财务项目核算,财务数据分析;

    2. 负责公司月度销售报表的编制,内部合并报表的编制;

    3. 协助完成税务的筹划和分析工作;

    4. 协助上级完成财务管理数据分析;

    5. 协助财务后台开发和报表系统的优化工作;

    6. 完成直属上级交办的其他工作。

    任职要求:

    1. 本科及以上学历,财会、审计等财经类专业,互联网、软件、高新企业经验优先;

    2. 5年及以上财务相关工作经验,3年及以上财务核算经验,有集团业务核算经验优先,熟悉海外业务核算优先;

    3. 有中级会计师、注册会计师等证书优先,英文水平良好;

    4. 精通财务软件,熟练使用Excel等办公软件,熟悉财税相关法律法规;

    5. 具有独立思考能力,有风险规避和整体统筹能力,较强的数据敏感性和良好的沟通能力;

    6. 工作责任心强,能够承受较强的工作压力。

  • 项目管理

    岗位职责:

    1. 结合业务部门实际情况,跟进各项目进度,把控项目进程;

    2. 制定项目目标及项目计划、项目进度表;

    3. 制定项目执行和控制的基本计划,编写项目相关文档,建立项目管理体系;

    4. 组织协调项目内外关系,推动各部门项目时间、数量、质量指标完成;

    5. 分析、上报项目过程中的风险,并及时处理。

    任职要求:

    1. 本科及以上学历;

    2. 三年以上项目管理/产品经理相关经验;

    3. 项目专业能力突出,有良好的管理能力、谈判力、执行力;

    4. 优秀的沟通能力、理解能力、组织能力、细节把控能力、多线程处理能力;

    5. 单机、主机游戏行业有了解或有经验优先;

    6. 有技术相关经验者优先。

杭州

  • 运维开发工程师

    岗位职责:

    1. 负责系统内核的优化;

    2. 负责公司各种应用服务器的上线、配置、调优;

    3. 负责部分自动化运维的搭建;

    4. 负责系统、硬件、数据库等架构的设计与分析并提供可行方案;

    5. 负责生产环境各类系统的应用服务体系结构,发现潜在问题,制定调整和优化方案,提高系统的健壮性。

    任职要求:

    1. 本科以上计算机相关专业,2年及以上的相关工作经验;

    2. 对Linux操作系统原理有深入了解;

    3. 熟悉Python、Shell语言,并可以利用实现一部分自动化运维的工具;

    4. 熟悉主流WEB应用服务器,具有丰富的优化经验;

    5. 能够完成系统部署和容量规划,参与应用的早期设计和建议,并不断提出优化方案;

    6. 能够独立完成系统,应用安装、配置,维护线上和测试环境,数据库的部署优化,系统内核参数优化;

    7. 熟悉运维监控系统、日志分析系统,保证监控的可靠性和日志分析的时效性;

    8. 良好的沟通能力,善于思考,乐于发现问题并解决问题,能承受较大的工作压力;

    9. 新技术、系统架构的研究与技术验证,新技术储备。

  • HRBP

    岗位职责:

    1. 负责研发中心部门员工培养和发展、规划管理、项目跟进、企业咨询;

    2. 组织研发中心人员的绩效薪酬管理,并对绩效评价过程进行监管、汇总及绩效分析;

    3. 根据公司战略规划及业务计划,拟定、调整部门人力资源规划方案;

    4. 协助、配合总部人力资源及业务部门进行人力资源项目及业务项目的实施落地;

    5. 负责所在团队的文化宣贯和团队文化建设,带领、促进研发中心人员组织人才发展,打造高凝聚力团队。

    任职要求:

    1. 本科及以上学历,3年以上国高新企业研发向HRBP相关工作经验;

    2. 具备人力资源、行政管理、财务管理等管理模块知识,有扎实的专业功底及实践经验;

    3. 主动跟进公司业务,了解业务基本逻辑,有一定的业务视角和业务穿透力;

    4. 优秀的沟通协调能力及组织协调能力,较强的自驱力;

    5. 良好的跨部门沟通协调能力及较强的服务意识和抗压性。

  • 前端开发工程师

    岗位职责:

    1. 负责开发和维护杉果商城、杉果开放平台、杉果运营平台,及其他相关的杉果业务网站。

    任职要求:

    1. 本科及以上学历,计算机相关专业;

    2. 三年以上工作经验;

    3. 使用过React或Vue等前端开发框架;

    4. 了解组件化开发,了解MVC,理解数据结构。

北京/杭州

  • 前端工程师(客户端)

    岗位职责:

    1. 负责杉果客户端界面交互开发、UI显示及相关逻辑实现,确保优质的用户体验;

    2. 与后端配合,深度参与产品需求讨论,功能定义等;

    3. 对已有产品中代码进行更新迭代优化和重构;

    4. 完成前端核心业务代码和JS组件封装。

    任职要求:

    1. 本科及以上学历,计算机及相关专业,两年以上工作经验;

    2. 熟练掌握Web开发技术,精通JavaScript、jQuery、CSS、HTML,能快速定位 、解决问题;

    3. 有熟练的React使用经验,熟悉其他常见JS主流框架,如VUE等;

    4. 熟悉常见页面布局方式,熟悉CSS性能优化方式;

    5. 对表现和数据分离、web语义化有深刻理解;

    6. 有node.js开发经验,熟悉gulp构建工具;

    7. 加分项:有Electron客户端开发经验。

  • 杉果实习生(北京/杭州)

    岗位职责:

    市场部:耳听六路眼观八方,推广宣传我最强

    运营部:以洒家的运营,剩下的只要A过去就行

    新媒体:传播游戏文化,吸引核心玩家,我就是不按套路出牌

    测试部:不管3A还是独立,过了我的法眼再说

    泰语向:萨瓦迪卡~能翻能写,找的就是你

    杭州研发中心:立志做一个乖巧懂事神经兮兮的程序猿

    任职要求:

    1. 种族:人类,兽耳娘

    2. 身份:在校大学生,FFF进阶团员等近似身份

    3. 天赋:总之点数全加到游戏上就没错了!

    4. 性格:上班如土狼,回家似此方

    5. 特长:不只爱玩游戏,还爱瞎写,爱吹B;思想可以日呆,作风可以小埋;喜剁手,爱+1

    6. 备注:由于大多游戏都没汉化,为了自己上班时间能开心玩耍请一定自带英语技能

有意者请将您的简历、相关作品EMAIL到: hr@ceasia.com.cn(北京) hzhr@ceasia.cn(杭州)
请勿以附件形式发送简历!简历中请注明:

1.您所申请的职位

2.您目前或期望的薪资范畴

3.请在email主题中注明:应聘者姓名--应聘部门--应聘职位